| ■ 職種名 | |
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| ■ 職種名 | 管工事施工管理 |
| ■ 職種名 | |
| ■ 職種名 | |
| ■ 募集会社 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
| ■ 募集会社 | https://cxo.chiyodacorp.com/company/about/ |
| ■ 募集会社 | |
| ■ 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| ■ 募集会社 | |
| ■ 仕事内容 | 【仕事内容】 各種プラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計（配管資材の仕様選定、配管レイアウト設計、熱応力解析や耐震評価の実施等）、調達まで行い、現地の工事の際には施工管理まで一貫した業務を行って頂きます。以下の配管設計業務を牽引するリードエンジニア（主担当）として、または得意分野を活かした専門分野のエンジニアとして業務遂行を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ・配管設計基準、仕様書作成 ・機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン ・３Dモデルの構築・設計レビュー ・配管材料の強度計算 ・配管系の熱応力解析・耐震評価 ・配管設計に関わる予算管理 ・業務経験による若手エンジニアの育成・指導 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ※現場での配管ラインチェック、配管施工管理・調整 |
| ■ 仕事内容 | |
| ■ 施設形態 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚~年金） ・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・千代田化工建設グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・千代田グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度とししての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、~活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-lerning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| ■ 待遇 | 08:00～17:00 ※実働8時間・休憩60分 |
| ■ 勤務時間 | ・出張、現場赴任手当 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回 (6月・12月) |
| ■ 休日・休暇 | 完全週休二日制_曜日固定 |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | 月給 |
| ■ 給与 | 278000 |
| ■ 給与 | 641000 |
| ■ 補足 | |
| ■ 雇用形態 | 正社員 |
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