| ■ 職種名 | |
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| ■ 職種名 | 管工事施工管理 |
| ■ 職種名 | |
| ■ 職種名 | |
| ■ 募集会社 | 株式会社松村組(東京) |
| ■ 募集会社 | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| ■ 募集会社 | |
| ■ 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| ■ 募集会社 | |
| ■ 仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管 理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 等の参加 【施工実績】 ・庁舎、オフィス ・商業、宿泊施設 ・工場 ・物流施設 ・住宅施設 ・医療、福祉施設 ・教育、文化施設 ・アミューズメント施設 ・スポーツ施設 ・テレビ送信所 【具体的な施工実績例】 ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務本省 など |
| ■ 仕事内容 | |
| ■ 施設形態 | ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・松村組育英基金助成金制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 |
| ■ 待遇 | 08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分 |
| ■ 勤務時間 | ・残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4.89か月分 【モデル年収】 ・30歳／551万円 ・35歳／651万円 ・40歳／706万円 ・45歳所長／786万円 |
| ■ 休日・休暇 | 週休二日制_曜日固定 |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | 月給 |
| ■ 給与 | 246000 |
| ■ 給与 | 248571 |
| ■ 補足 | |
| ■ 雇用形態 | 正社員 |
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