| 会社名 | 指定相談支援アットコレット小田急相模原 |
|---|---|
| 給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市南区 南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K7425044 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス中原 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市中原区 下小田中3-16-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス中原 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市中原区 下小田中3-16-5 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス大師 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市川崎区 四谷上町14-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス大師 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市川崎区 四谷上町14-22 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市宮前区 有馬8-28-27 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス橘 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-8-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス橘 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-8-3 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス野津田 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 交通アクセス | 東京都 町田市 野津田町2880-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス根岸 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 交通アクセス | 東京都 町田市 根岸2-30-10 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス石神 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 交通アクセス | 埼玉県 川口市 石神1573-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス石神 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 交通アクセス | 埼玉県 川口市 石神1573-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス氷川町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
| 交通アクセス | 埼玉県 戸田市 氷川町3-1-12 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス粟窪 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 伊勢原市 粟窪字東窪37ー1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス上溝 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市中央区 上溝737-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス光が丘 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市中央区 光が丘1-8-7 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス石川町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通アクセス | 東京都 八王子市 石川町702-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス石川町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通アクセス | 東京都 八王子市 石川町702-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス 椚田町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通アクセス | 東京都 八王子市 椚田町565-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス 椚田町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通アクセス | 東京都 八王子市 椚田町565-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
© お仕事マッチ