会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス長沢 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
交通アクセス | 神奈川県 川崎市多摩区 長沢3丁目8120 8125-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス入谷東 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 神奈川県座間市 |
交通アクセス | 神奈川県 座間市 入谷東三丁目56番3号 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス南大井 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 東京都品川区 |
交通アクセス | 東京都 品川区 南大井6丁目4-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス深谷南 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
交通アクセス | 神奈川県 綾瀬市 深谷南3丁目1-33 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 千葉県佐倉市 |
交通アクセス | 千葉県 佐倉市 宮ノ台2丁目1-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス藤塚 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 埼玉県春日部市 |
交通アクセス | 埼玉県 春日部市 藤塚字1249番1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス小雀町 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
交通アクセス | 神奈川県 横浜市戸塚区 小雀町2312 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス千ヶ瀬町 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 東京都青梅市 |
交通アクセス | 東京都 青梅市 千ヶ瀬町六丁目867番1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス久末 |
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給与 | 月給:390,000円〜390,000円 【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
交通アクセス | 神奈川県 川崎市高津区 久末字表耕地2095番1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K8620973 |
会社名 | 介護老人保健施設 七里 |
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給与 | 月給:160,000円〜240,000円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
交通アクセス | 埼玉県 さいたま市見沼区 東宮下1-152-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 介護老人保健施設 七里 |
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給与 | 時給:1,150円〜1,450円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
交通アクセス | 埼玉県 さいたま市見沼区 東宮下1-152-1 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 介護老人保健施設ニコニコ苑 |
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給与 | 月給:160,000円〜240,000円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 下新城中野字琵琶沼138-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 介護老人保健施設ニコニコ苑 |
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給与 | 時給:1,150円〜1,450円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 下新城中野字琵琶沼138-1 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 住宅型有料老人ホーム 矢留の里 |
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給与 | 月給:155,000円〜261,000円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 千秋矢留町6番25号 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 住宅型有料老人ホーム 矢留の里 |
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給与 | 時給:1,150円〜1,450円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 千秋矢留町6番25号 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家 |
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給与 | 月給:155,000円〜261,000円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 手形164-2 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家 |
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給与 | 時給:1,150円〜1,450円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 手形164-2 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 指定認知症対応型共同生活介護事業 なでしこの家 |
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給与 | 月給:155,000円〜261,000円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 金足追分字海老穴223 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 指定認知症対応型共同生活介護事業 なでしこの家 |
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給与 | 時給:1,150円〜1,450円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 金足追分字海老穴223 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
求人原稿No. | K4821682 |
会社名 | 指定認知症対応型共同生活介護事業 グループホーム保戸野 |
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給与 | 月給:155,000円〜261,000円 |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
交通アクセス | 秋田県 秋田市 保戸野中町317-1 |
雇用形態 | 正社員 |
求人原稿No. | K4821682 |
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