| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション瀬谷 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市瀬谷区 橋戸1-37-4 セヤグランドハイツ102 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション戸塚 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市戸塚区 上倉田町493-1 NOBオグシビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション淵野辺 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺5-2-19 グレースハイムA201 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション溝の口 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市高津区 下作延1-2-10 タイムズスクエア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション和田町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 仏向町92 LO’CS WADAMACHI |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護ステーション 愛川 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県愛甲郡愛川町 |
| 交通アクセス | 神奈川県 愛甲郡愛川町 棚澤843-1 Cosmo Villa Aikawa202 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション追浜 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横須賀市 追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション相模大野 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市南区 相模大野3-1 ライオンズ相模大野ステーションエアリスタ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | マカロン訪問看護リハビリステーション 武蔵小杉 |
|---|---|
| 給与 | 月給:450,000円〜450,000円 【給与内訳】 ・基本給：193,933円 ・定額時間外手当：66,067円（固定残業代として/42時間分） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：120,000円 ・初期成果給：60,000円 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり） ・給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 1年目…570万円 （1年目） 2年目…590万円 （2年目） 3年目…610万円 （3年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。 資格に応じて別途資格手当も+されていきます！ 《さらにキャリアアップを目指す場合》 ・事業責任者：52万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市中原区 上丸子山王町2-1329-3 クオリティビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5021662 |
| 会社名 | 訪問介護アクア二俣川 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市旭区 本宿町110番地1 アベニエル内田105号室 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア大倉山 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市港北区 大曽根1-6-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア洋光台 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市磯子区 洋光台4-6-22 エンゼルパレス 107 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア東林間 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市南区 東林間6-11-9 RIMAINI 1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア小田原 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 小田原市 中町2-5-3 アーバンシティ仲町 101 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア溝の口 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市高津区 久地1-19-20 ハイツすみれ 1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア戸塚 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町1046 横浜元町ガーデン 101 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア茅ヶ崎 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 茅ヶ崎市 松浪2-8-19 グレースマンション 102 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア衣笠 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横須賀市 小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア逗子 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 逗子市 逗子5-11-13 田所邸2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
| 会社名 | 訪問介護アクア川崎【新規オープン】 |
|---|---|
| 給与 | 月給:380,000円〜380,000円 《諸⼿当内訳》 定額時間外⼿当：66,067円 ※44時間分/超過分は別途⽀給 他⼿当 ※⾦額は経験・能⼒を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年2回 成果給：業績連動型、毎⽉付与 ※初期3か⽉は固定、4か⽉⽬以降変動あり 交通費別途⽀給（上限30,000円/⽉） ガソリン代・駐⾞場代補助あり ※⾞・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。 年2〜3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年⽬から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の⾼さを⽀給できるよう、定期的にや給与制度や⽔準等を⾒直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市川崎区 宮前町4-8 志田ビル1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K5698378 |
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