＼PRポイント／
・週あたり3～5日で希望の勤務日数で可です(勤務日数相談可)
・資格をお持ちであれば経験は不問(初任者研修以上)
・無資格の方は介護職の経験が計1年以上ある方のみ応募可(無資格者経験必須)
・老健や入所施設での勤務経験がない方ご応募可、応援します！(経験者もちろん優遇)
・土日祝などの曜日に関係なく勤務出来る方積極採用中(曜日固定での勤務など応相談)
・早、遅の2つのシフトに勤務出来る方を積極採用中(早のみ、遅のみなども応相談)
・即日勤務開始出来る方、現在お勤め中の方も希望の開始日をお聞かせ下さい。
※ご自身のプライベートに合わせて希望休、シフトや曜日の希望をお伝えください。最大限考慮いたします。
・2003年開設、3階建て、定員100名(全個室)の介護老人保健施設。
・10名を1ユニットとするユニットケアで診療所、デイケア施設も併設しています。
・個室は14畳と広々した造りでカフェ、駄菓子屋、事業所内託児所等も併設。
・従業員の男:女比は1:2程度で、20～60代の幅広い年齢層が活躍中(20・30代多め)
・県道8号線、大型のショッピングモールも近く通勤途中の買い物にも便利です！
※お気軽に面談や施設見学をして頂きその上で｢働けそう｣となったらご入職ください！
◆不安がある方も一度お問い合わせを
「経験が浅くて…」
「年齢が心配…」
「どんな人たちが働いているの？」
そんな方もお気軽にお問い合わせください
イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します
【 施設・会社の特徴 】
株式会社ヒロキャリアスタッフは、地元密着型の人材サービス会社です。
多様化する時代の中、希望する勤務条件に合うお仕事をご提案します。
◆正社員
◆フルタイム
◆パート
◆Ｗワーク
◆夜勤専従
など、理想の就業スタイルを一緒に探しましょう！
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「〇〇市で夜勤なしの仕事はある？」
「Ｗワーク希望だけど、スキマ時間で働ける求人は？」
「無資格からスタートできる職場を教えて！」
「どんな職場か見学してから応募したい」
など、気になることはお気軽にご相談ください
【 選考プロセス 】
１：ジョブソエルの応募フォームよりご応募ください。
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２：施設採用担当者より面接日程の調整等でご連絡いたします。
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３：下記内容で面接等の選考を実施します。
面接回数：1回 （対面、オンライン）
筆記試験：0回
選考場所：営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
【お仕事までの流れ】
１）応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
２）仕事内容の説明
ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
ご希望の勤務条件がございましたらお知らせください
３）職場見学
コーディネーターとお仕事先を訪問して
就業環境やお仕事内容を確認します
不安点、疑問点はここで解消しましょう！
４）ご契約
契約事項は書面にてお渡しします
勤務時間、賃金額等しっかり確認しましょう
勤務条件に同意いただければ、就業開始となります
５）お仕事開始後も私たちがサポートします
勤務条件を変更したい場合等もお気軽にご相談ください
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４：施設採用担当者より採用のご連絡をいたします。
