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【特養の常勤看護師スタッフ募集/夜勤なし/月10回程度オンコール当番あり！紹介予定派遣のお仕事です！】
・入所定員数が60名の従来型特養です。
・医療機関や高齢者施設での看護業務経験者は待遇面優遇いたします！
・高齢者施設での業務経験がない方もお気軽にご相談ください。
・ブランクがある方もお気軽にご相談ください。
・残業はほとんど無く、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます！
・直接雇用後は賞与4ヶ月分支給実績あり！
・各種手当も充実しており、安定した収入と安心して長く働ける環境を整えています。
・お休みは年間休日120日！毎月10日間を勤務表に割振ります。
※希望休取得も可◎
【紹介予定派遣とは？】
派遣スタッフとして働き(最長6ヶ月)、自分に合うか判断してから直接雇用に雇用転換できます。
入社後のミスマッチを防ぐためにおすすめの働き方です。
ヒロキャリコーディネーターが希望条件をしっかりヒアリング！
応募からお仕事ご紹介、就業開始までしっかりサポートいたします！
専属のコーディネーターが入職まで無料でサポートいたします。
◆不安がある方も一度お問い合わせを
「経験が浅くて…」
「年齢が心配…」
「どんな人たちが働いているの？」
そんな方もお気軽にお問い合わせください
イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します
【 施設・会社の特徴 】
医療・介護職を専門とした人材サービス会社です。
みなさまのライフスタイルを尊重し、ご希望にあった勤務条件に沿ったお仕事を紹介いたします。
地元に根差したの人材コーディネーターがいるので、その地域ならではのご相談も可能です。
【 選考プロセス 】
１：ジョブソエルの応募フォームよりご応募ください。
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２：施設採用担当者より面接日程の調整等でご連絡いたします。
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３：下記内容で面接等の選考を実施します。
面接回数：1回 （対面、オンライン）
筆記試験：0回
選考場所：営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
【お仕事までの流れ】
１）応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
２）仕事内容の説明
ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
ご希望の勤務条件がございましたらお知らせください
３）職場見学
コーディネーターとお仕事先を訪問して
就業環境やお仕事内容を確認します
不安点、疑問点はここで解消しましょう！
４）ご契約
契約事項は書面にてお渡しします
勤務時間、賃金額等しっかり確認しましょう
勤務条件に同意いただければ、就業開始となります
５）お仕事開始後も私たちがサポートします
勤務条件を変更したい場合等もお気軽にご相談ください
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４：施設採用担当者より採用のご連絡をいたします。
