■年収
800～1,200万円
■仕事内容
【募集背景】
開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。
【業務内容】
東証プライム上場企業であるフリービットグループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践
【一緒に働くエンジニア社員例】
・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー（開発歴は10年以上）
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア （開発歴は10年以上）
・日本タタ･コンサルタンシー･サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー（開発歴は10年以上）
■求める経験
【必須】
・5 年程度のソフトウェア開発経験
・5 年程度の RDBMS の利用経験
・Linux の知識
・開発チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話能力
【歓迎】
・オフショア開発の経験
・開発組織のマネジメント経験
・システム・データベース・テストの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 ※年4回の評価制度：3ヶ月ごとに昇給・昇進があります。
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日
