■年収
480～650万円
■仕事内容
自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当し、
プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトでは、顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理などを行います。
プロジェクトはキックオフから始まり、初期要件確認、システム初期設定、
稼働支援、稼働後支援という流れで進みます。
プロジェクトの期間は標準で6～7カ月、体制は2～5名のチームとなります。
クレオは50年以上の実績と技術力を基盤に、業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や
BPM「BIZPLATFORM」などを提供しています。
また、官公庁、自治体、大手企業向けのシステム開発や運用も行っています。
【具体的には】
・ 自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当
・ プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進
・ 顧客との折衝
・ システム要件定義やプロジェクト管理など
・ キックオフ:プロジェクト関係者で導入プロジェクト計画の把握と合意を行う
・ 初期要件確認:お客様と共同で導入対象機能の決定ならびに初期の仕様確定作業を行う
【魅力】
・マネジメント経験を活かしながら、上流工程に携われるポジションです
・人事システムという特定領域に特化することで、専門性を高めることができます
・クライアントの業務課題解決に直接貢献できるやりがいのある仕事です
・技術スキルだけでなく、コンサルティングスキルも身につけられる環境です
■求める経験
・SEとして要件定義の経験をお持ちの方もしくはHR関連のシステム導入をした方
・マネジメント経験
【歓迎】
・他社のHR系システムの保守・導入経験
・プロジェクト管理経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金 財形貯蓄
■諸手当
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇
