■年収
800～1,000万円
■仕事内容
日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・ベトナム人エンジニアチームのマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝
・プロジェクト全体の進行管理
・要件定義・基本設計フェーズへの参画
・課題発生時の整理・打ち手の検討・主体的な解決推進
状況を見て、考えて、動けるプロジェクトマネージャーを求めています。
【ポジションの魅力】
■日本本社採用 × 海外拠点出向という安定性と挑戦の両立
雇用は日本本社の正社員としての採用となるため、制度・待遇面は日本基準・実務の主戦場はベトナム開発拠点。日本側の品質基準や進め方を現地に伝えながら、プロジェクトを前に進めていく役割です。「海外案件だが立場が曖昧」「現地任せで放置される」といったケースとは異なり、日本本社と現地の双方から期待されるポジションです
■すでにある拠点を回す役ではなく、育て、整え、強くする役割
ベトナム拠点は2024年7月に立ち上がったばかりの拠点です。開発は動いているものの、
プロジェクトの進め方、品質基準の揃え方、プロジェクトマネージャーとしての判断・報告・調整の型
などは、まだこれから磨いていく段階にあります。
本ポジションでは、単なる進行管理ではなく、「どう進めるのがベストか」を現地メンバーと一緒に作っていく役割を担っていただきます
■求める経験
・システム開発におけるテスト業務経験3年以上 ※ゲーム案件以外を想定
・システム開発におけるテスト設計以上の業務経験1年以上
【歓迎】
・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上）
・業務システムのテスト業務経験（1年以上）
・JSTQB FL保有者
■雇用形態
正社員
■保険
各種社会保険完備 ※ベトナム国社会保険完備
■諸手当
現地ビザ取得補助 ベトナム現地の家賃補助 ベトナムへの転居費用補助 帰国往復チケット代補助 海外保険 出向手当 交通費支給（横浜本社勤務：月上限5万円 ベトナム勤務：月上限1万円）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 休日日数125日 産休・育休 介護休暇 振替休日
