ERP導入コンサルタント
正社員

ERP導入コンサルタント

株式会社ホープス

「フルリモート」ERP導入コンサルタント「ミドル層」

募集要項

職種ERP導入コンサルタント
会社名株式会社ホープス
給与年収600~1,000万円
雇用形態正社員
応募資格・ Oracle ERPまたは他のERPパッケージの経験
・ 要件定義の経験
・ 実装と推進におけるリード経験
・ 現場での改善サイクルの実行能力

【歓迎】
・ 他のERPパッケージの経験
・ 会計またはSCM領域でのコンサルティング経験
・ Oracle ERPの導入プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ 現場でのプロセス改善の実績
学歴・ Oracle ERPまたは他のERPパッケージの経験 ・ 要件定義の経験 ・ 実装と推進におけるリード経験 ・ 現場での改善サイクルの実行能力 【歓迎】 ・ 他のERPパッケージの経験 ・ 会計またはSCM領域でのコンサルティング経験 ・ Oracle ERPの導入プロジェクトでのリーダーシップ経験 ・ 現場でのプロセス改善の実績

仕事内容

■年収
600~1,000万円

■仕事内容
ホープスのERP本部にて、Oracle ERP (EBS Fusion Cloud ERP) の導入
コンサルティングや要件定義を担当します。基幹業務DXを推進し、社会貢献を目指します。

【具体的には】
・ Oracle ERPの導入におけるコンサルティング、要件定義
・ 某ネット銀行での会計領域におけるOracle ERP Cloudの導入
・ 製造業でのOracle ERP Cloud導入による在庫の見える化
・ 不動産業での経営管理システム構築
現場での実装と推進をリードし、プロジェクトの成功に貢献します。
プロジェクトの初期段階での要件定義と実装計画の策定。
プロジェクトチーム内での裁量を持ち、関係者を巻き込みながら進行します。

【募集背景】
2030年の売上300億円達成に向けた増員募集。SHIFTグループの一員として、
ERP領域での成長を加速させるための即戦力を求めています。

■求める経験
・ Oracle ERPまたは他のERPパッケージの経験
・ 要件定義の経験
・ 実装と推進におけるリード経験
・ 現場での改善サイクルの実行能力

【歓迎】
・ 他のERPパッケージの経験
・ 会計またはSCM領域でのコンサルティング経験
・ Oracle ERPの導入プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ 現場でのプロセス改善の実績

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当 発芽玄米制度 資格取得奨励制度 健康支援(フィットネスクラブ割引など) お祝い金制度 子育て・介護支援 お祝い金制度

■休日休暇
有給休暇 入社月から有給付与 完全週休2日制 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 生理休暇
年収600~1,000万円
応募する