■年収
390～525万円
■仕事内容
【職務内容】
同社は、業務スーパーのフランチャイズ本部として、中食・外食事業も展開しています。
具体的には、プレミアムカルビ（焼肉店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）、
馳走菜（惣菜店）などを経営・FC展開しており、「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
また、加盟店への経営ノウハウ指導や商品供給、再生可能エネルギーを活用した発電所運営も行っています。
システム部は、データ、情報、機械の管理を行い、導入したシステムをユーザーが業務に活かしていただき関係各所の仕事をいかに円滑に繋いでいくのかがミッションです。
【具体的には】
・ 仕事内容：既存システムの課題解決と安定稼働を維持しつつ、
従業員の生産性向上を目指した新たなシステムの導入を推進
・ 具体的には：
・ 社内ユーザーからの課題ヒアリングに基づき要件定義
・ RFP作成からベンダー選定、折衝、導入後の運用・保守まで一貫して担当
・ ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識を活かし、社内IT環境の強化と最適化に貢献
・ 求める人物像：
・ ユーザー目線で課題を捉え、社内外の関係者と円滑に連携しながら、変化に柔軟に対応し、能動的に業務に取り組む
■求める経験
【必須】
・ 社内ITシステムの導入・運用経験3年以上 ・ 複数のITベンダーとの折衝・調整経験
・ システム要件定義から導入までの実務経験 ・ ネットワーク・サーバー・セキュリティに関する基礎知識
・ 社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 ・ クラウドサービス(SaaS等)の導入・運用経験
・ 既存システムの課題特定と改善提案経験
【歓迎】
・ クラウドサービス(AWS/Azure等)の導入・運用経験 ・ 情報セキュリティ関連の専門知識や資格
・ ITIL等ITサービスマネジメントの知識 ・ VBAやPowerShell等を用いた業務自動化経験
・ 基幹業務システム(ERP/SFA等)の導入経験
■雇用形態
正社員
■保険
・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当
時間外手当(1分単位)、出張手当(宿泊:1日目4千円2日目以降5千円)、家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円/月対象は被扶養者の配偶者と子に限る)、役職手当
■休日休暇
年始休暇(3日:1/1～1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)、ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
