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正社員

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株式会社トップエンジニアリング | 大分県大分県

「大分」IT/ソフトウェア開発エンジニア◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

募集要項

職種IT
会社名株式会社トップエンジニアリング
給与年収276~720万円
雇用形態正社員
勤務地大分県大分県
アクセス大分駅
応募資格【必須】
<以下の経験をお持ち方>
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験

【歓迎】
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。
学歴【必須】 <以下の経験をお持ち方> ・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 【歓迎】 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方 要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。

仕事内容

■年収
276~720万円

■仕事内容
「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等
●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務:要件定義~導入まで
●アプリケーション開発(Azure基盤)
・共通機能アプリケーションの開発 
●損害保険システム開発
・DX化
●自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
・C言語でのプログラム経験
・車載電装品の動作確認経験
・仕様書に基づいた動作検証経験
・電子回路の知見
(シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携)

■求める経験
【必須】
<以下の経験をお持ち方>
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験

【歓迎】
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。 


■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) 単身赴任手当 借り上げ社宅(2万円) 退職金制度 等

■休日休暇
完全週休2日制(土日が出勤の場合は代休を取得できます)
祝日 夏季(3日)  冬季(4~7日) のほか 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
年収276~720万円
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