■年収
500～800万円
■仕事内容
クライアントの課題解決のためのシステムを開発するお仕事です。
直近、プライム案件としてクライアントからの直要請も多いのですが、プロジェクトリーダのポジションで従事いただける方が少ないのが現状です。
プロジェクトリーダに求められることは、プロジェクトを推進しクライアントの課題解決へと導く事です。その為には要件定義でのヒアリング能力、課題の明確化、課題に対する対策の提案等必要なスキルは多岐にわたります。
また、同時に経験の少ないエンジニアを育てていくことも会社としてのミッションとなります。
直近プロジェクトリーダとして活動いただける方が不足していることもあり、上流工程から参画いただける方を募集しています。
また、エンジニアとして考えたときに、直近はプロジェクトリーダポジションだとしても、将来ご自身がやりたいこともあられると思いますので、そのやりたいことをどうやってビジネスとして昇華するかを一緒に考えていきましょう。
その一例としてですが、既に取り組んでいる飲食事業を含めて、様々な業界へ進出する予定です。
そこに必要なものがITの力・課題解決の力です。
我々の考えているITの力・課題解決の力とは、顧客の為のPJだけではなく自社のビジネスに直結するという考えです。
【年収例】
部長職：年収894万円（経験16年）
課長職：年収655万円（経験5年）
リーダー職：年収465万円（経験7年）
■求める経験
・要件定義の業務経験
【歓迎】
・付加価値がつけられる方
・目標達成にこだわる
・自己成長のための努力
・あきらめない
・ご自身と会社の成長とその過程を楽しみたい方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当（全額支給）、出張手当、役職手当、残業手当（超過分）、結婚お祝い金、社員紹介制度、資格取得報奨制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰
■休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇（3日）、有給休暇（1時間単位での取得可）、完全週休2日制（土日祝）、特別休暇、記念日休暇（年1回）、生理休暇／年間休日125日以上
