■年収
500～1,200万円
■仕事内容
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
６．SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
■求める経験
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
コンサルティング経験者：4年以上
コンサルティング業務未経験者：5年以上
【歓迎】
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
・ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者）
・ビジネスレベルの英語力
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 PwC健康保険組合
■諸手当
通勤手当 残業手当 カフェテリアプラン 健康維持 確定拠出年金制度 公認会計士企業年金基金 語学学習支援制度 資格取得支援制度 PwC Funs活動
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。） 出産特別休暇 育児特別休暇
