■年収
500～750万円
■仕事内容
■元請大規模プロジェクト多数／自社内開発でキャリアアップはスムーズです！
【職務内容】
大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。
100％自社内開発となり客先常駐はございません。
＜業務詳細＞
・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発
【仕事の魅力】
・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。
※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。
・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。
・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。
【キャリアパス】
PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。
自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。
実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。
これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。
■求める経験
業務系システムエンジニアのご経験（目安として3年程度以上）
【歓迎】
C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験
【求める人物像】
・受託開発や常駐派遣ではなく、自社製品をベースにした事業・開発に携わりたい方
・特許技術や業界・業務知識等、他社と差別化した技術、ノウハウを持つ会社で働きたい方
・発想力と技術力を磨きながら、ずっと開発畑で活躍するという選択肢を選べる会社で働きたい方
・自社の仲間とビジョンを共有し、実現していきたい方
・お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じたい方
・PGからPM、又はスペシャリストといった、ご自身の希望に沿ったキャリアを積んでいきたい方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当（上限35000円/1カ月） 残業手当 関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能、業務に関係する資格試験費の会社負担
■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日）、祝日、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）、年末年始休暇（12月30日-1月3日）連続5日以上、慶弔休暇、産休育休・介護休業
※年間休日120日以上
