■年収
480～650万円
■仕事内容
eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。
システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。
【業務の魅力】
ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。
また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
【配属予定部署（第二IoT開発部）の特徴】
大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。
今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。
【技術領域】
・クラウド/インフラ：AWS
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、Angular
・バックエンド：Java、Python、Postgres、MySQL
・データ活用領域：QuickSight
・アジャイル：Scrum、SAFe
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
■求める経験
・サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
【歓迎】
・パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）
・データ活用領域での開発経験（DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験）
・アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）
・モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）
・ITSM経験
・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
・今後リーダーとしてプロジェクトの推進を目指したい方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 NTT企業年金基金 退職金制度 年金財形・一般財形
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 住居手当 退職金制度 育児勤務制度 ファミリーサポート休暇制度 クラブ・同好会支援 リゾート施設（保養所）、スポーツ施設 在宅勤務手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ファミリーサポート休暇制度 育児休業 介護休業
