■年収
600～1,200万円
■仕事内容
【サースプラスカンパニーについて】
株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』
SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。
導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。
製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。
【募集背景】
Salesforceコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。
また、クライアント支援だけではなく、カンパニー内のノウハウ構築や仕組み作りにも積極的に参画し、いっしょに組織やサービスを成長させてくれる意欲的な方をお待ちしています。
【職務内容】
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。
初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。
また、さらなるカンパニーの成長に向けたサービス作りに携わっていただくことも期待しています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。
■求める経験
【必須】
・Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方
・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方
・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方
【歓迎】
・Salesforceのベンダー資格保有者
■雇用形態
正社員
■保険
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 関東IT健保加入
■諸手当
産休・育休取得制度（男性の育休取得実績あり） 看護休暇（年間5日～10日） 交通費規定内支給 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金 等） 社員紹介制度(知人紹介で報奨金) 在宅勤務制度
■休日休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期休暇（3日） 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能） 慶弔・特別休暇
