■年収
500～800万円
■仕事内容
同社が最も大切にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。
■同社を支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。専任講師がつき、質問には丸一日以内に回答。
eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。
■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。
■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。
①従事すべき業務の変更の範囲：（変更あり）変更範囲:会社の定める業務
② 就業場所の変更の範囲：（変更あり）変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
③有期労働契約を更新する場合の基準
(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
・契約の更新 :有り
・条件 :契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、
会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断。
・更新上限の明示:通算契約期間は5年を上限とする
■求める経験
【必須】
■サーバーまたはネットワークの構築経験3年以上
※経験年数・言語は不問です！
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 子ども手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 定期健康診断 確定給付企業年金 退職金制度：勤続3年（定年：60歳）など
■休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日 産休・育休
