■年収
800～1,000万円
■仕事内容
大阪オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程
【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
【技術に対する魅力】
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。
【職場環境】
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。
【募集背景】
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたい。
経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集。
■求める経験
・インフラの業務経験（5年以上）
・設計以上の上流経験
【歓迎】
・PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 資格取得支援制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝 年間休日120日以上、有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)
