■年収
600～800万円
■仕事内容
【職務内容】
基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。
メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。
チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。
■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。
■ 評価制度
・当社は社員約4500名中、技術者が約4200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
■求める経験
◆システムエンジニア・プログラマの場合
1. 業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
2. 主要言語 ※のいずれかを用いた開発経験
※(1)開発言語：Java、Javascript、PHP、C#
(2)DB：いずれかのRDBMSのご経験、いずれかのNoSQLのご経験
◆プロジェクトリーダーの場合
1. 3～5名体制のチームのリーディング
2. システム開発における要件定義～システムテスト工程までの対応経験
3. ～20人月規模のプロジェクト対応経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 福利厚生確定拠出年金 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 入社支度金 保養所完備 ストレスチェック制度 年俸者を除く役職手当 資格手当 通勤手当 資格取得支援制度
■休日休暇
週休二日制（土日祝）、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、リフレッシュ、忌引等)、生理休暇、振替休日制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度
