■年収
900～1,500万円
■仕事内容
同社は、JR西日本グループのデジタル施策実行支援を担う企業です。
toC向けモバイルアプリ（WESTER、tabiwa等）の内製化チームに参画し、
iOS/Androidアプリの設計、開発、運用、改善に携わっていただきます。
チームリーダーとして、技術選定やアーキテクチャ設計、コードレビューなども担当していただきます。
JR西日本グループの持つアセットを活用し、データ利活用による事業横断の価値創出を目指しています。
【具体的には】
・ WESTER、tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参加し、
iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事
・ チームをリードする役割として、技術選定、アーキテクチャの設計・見直し、
コードレビューなどを担当
・ toCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムにも携わる
【募集背景】
・ JRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注開発であり、
プロダクトごとに技術がバラバラでレガシーな部分も多い。
・ 個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要がある。
・ これらの現状を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築を進めている。
■求める経験
【必須】
・ iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)を用いたネイティブアプリの開発・運用経験 (目安5年以上)
・ SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIを活用した、モダンな技術スタックでのアプリ開発経験
・ 大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発をリードした実績
・ Git/GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験
・ RESTful API等を用いたバックエンドとの連携実装経験
・ ビジネスレベルの日本語力 (日本語能力試験N1相当)
【歓迎】
・ iOS/Android両プラットフォームの開発・運用経験
・ FlutterやKMPなどを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験
・ 複数プロダクトに跨るような大規模アプリのシステム開発のリード経験
・ Bitrise、fastlane、GitHub Actionsなどを利用したCI/CDパイプラインの構築・運用経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
