■年収
900～1,740万円
■仕事内容
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通などの事業を展開しております。
時代の変化に対応し、新たな価値創造のため、グループ全体で顧客体験、鉄道システム、
従業員の働き方の再構築に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループ各事業と一体となり、デジタル施策の実行支援を行い、
データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支えるため、
全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、
組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担います。
主な業務内容は、技術戦略の策定・推進、データマネジメントの主導、組織・ピープルマネジメント、
大規模ステークホルダー調整、技術文化の醸成などです。
【具体的には】
・ 「攻め(技術開発・先行導入)」と「守り(品質管理・標準化)」の両面から、
以下の業務を遂行いただきます。
・ 技術戦略の策定・推進：全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、
実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
・ データマネジメントの主導：データカタログの導入、データクレンジングのルール化、
プロジェクト品質の底上げ
・ 組織・ピープルマネジメント：技術志向の強いデータサイエンティストやエンジニアの育成、
■求める経験
【必須】
・ IT・データ領域でのマネジメント経験
・ 高度な調整・交渉力
・ データ基盤・エンジニアリングの理解
・ 事業会社での実務経験
・ ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
・ データマネジメント(DMO)の立ち上げ経験
・ 先端技術の導入実績
・ フルスタックな知見
【歓迎】
・ データガバナンスや標準化プロセスの設計・導入経験
・ クラウド基盤(Azure/GCP等)や生成AIを活用した業務改善プロジェクトの経験
・ 分析手法(データサイエンス)と基盤構築(データエンジニアリング)両面への理解
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
