顧客変革ディレクター
正社員

顧客変革ディレクター

キャディ株式会社 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 03-102

顧客変革ディレクター「関西/九州エリア」

募集要項

職種顧客変革ディレクター
会社名キャディ株式会社
給与年収1,000~1,200万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区曽根崎新地大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 03-102
アクセス北新地駅
応募資格- BtoB領域での顧客折衝・プロジェクト推進経験(3年以上)
- コンサルティングファームやSaaS/ITプロダクトでの経験
- 全社横断の優先度設計やガバナンス経験が求められます
- 複数部門にわたるプロジェクトの標準化経験が望ましい
【歓迎】
- 経営層とのコミュニケーション能力と戦略的思考
- 組織づくりやガバナンスの経験
- 全社的なDX推進プロジェクトのリード経験
- 複数部門にわたるプロジェクトの標準化実績
学歴- BtoB領域での顧客折衝・プロジェクト推進経験(3年以上) - コンサルティングファームやSaaS/ITプロダクトでの経験 - 全社横断の優先度設計やガバナンス経験が求められます - 複数部門にわたるプロジェクトの標準化経験が望ましい 【歓迎】 - 経営層とのコミュニケーション能力と戦略的思考 - 組織づくりやガバナンスの経験 - 全社的なDX推進プロジェクトのリード経験 - 複数部門にわたるプロジェクトの標準化実績

仕事内容

■年収
1,000~1,200万円

■仕事内容
【募集背景】
全社変革を実現するため、関西/九州エリアでの経営課題解決を担うリーダーを募集しています。
【顧客】
【商材】
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を活用し、
関西/九州エリアでの全社的なDX推進を主導します。
【具体的には】
- 経営層と連携し、全社横断の優先度設計とガバナンスを確立
- 複数部門にわたるプロジェクトの標準化と展開
- 中長期的なロードマップの策定と実行
- 全社的な戦略策定と実行をリード
- 経営層との信頼関係構築と戦略的な方向性の確立
- 経営層や部門責任者との直接的な関与

■求める経験
- BtoB領域での顧客折衝・プロジェクト推進経験(3年以上)
- コンサルティングファームやSaaS/ITプロダクトでの経験
- 全社横断の優先度設計やガバナンス経験が求められます
- 複数部門にわたるプロジェクトの標準化経験が望ましい
【歓迎】
- 経営層とのコミュニケーション能力と戦略的思考
- 組織づくりやガバナンスの経験
- 全社的なDX推進プロジェクトのリード経験
- 複数部門にわたるプロジェクトの標準化実績

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断・婦人科検診費用負担、人間ドック

■諸手当
通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
年収1,000~1,200万円
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