■年収
396～719万円
■仕事内容
関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。
現在お持ちのスキル、経験によっては運用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。
【具体的には】
・ヘルプデスク/サポートデスク：社内ユーザーの日々のITに関する問い合わせに対応します。
具体例 社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応、PCや周辺機器のキッティング、ライセンス管理など
・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務）の運用保守を対応します。
具体例 日々の定型的な作業、アカウント作成など
・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務)の設計構築を対応します。
具体例 基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など
・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。
【取引先について】
関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。
（業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など）
社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。
★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。
■求める経験
・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験（3年以上）
・サーバ/NWの基礎知識(CCNA、LPIC1レベル)
【歓迎】
・何かしらのチームリーダー経験（マネジメント経験）
・Microsoft365の運用保守経験
・ローコード、ノーコードツール開発経験（Power Platform、kintoneなど）
・Windows/Linuxサーバの設計のご経験
・Active Directryの構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
