■年収
485～700万円
■仕事内容
開発チームのリーダーとして、メンバーのタスク管理や進捗確認を行いながらプロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。要件定義や設計開発にも関わり、技術的な課題解決にも取り組んでいただきます。
■主な事業領域・プロジェクト ※一例です
・情報通信（改善工事受付、ネットワーク管理システム）
・製造業（生産管理システム）
・鉄鋼業（納期、在庫管理システム）
・医療（電子カルテ、機器連携システム）
・電力系（配電系、設備管理系システム）
・官公庁（交通情報、省庁向け運用保守、捜査支援システム）
・インフラ、ネットワーク（インフラ：基盤構築、運用管理：保守、ツール開発）
・制御、組み込み、ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板）
■求める経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験３年以上、または、同等のスキルを有している方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 （上限60000円） テレワーク手当 等級手当・ポスト手当 時間外手当 資格手当 家族手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 （平均取得日数14.1日） 完全週休2日制 （土・日） 祝日休み 午前午後半休制度 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇
