■年収
730～1,200万円
■仕事内容
同社は、コンサルティングからシステム企画、構築・運用まで一気通貫した
IT・CAEソリューションを提供する企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属し、製造、流通・サービス、
金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しております。
SAP導入や保守・運用プロジェクトにおいて、メンバーまたはサブリーダー候補として参画いただきます。
入社後は顧客との打ち合わせやSAP各種設定、概要設計作業を担当し、
将来的にはチーム運営やメンバー管理、進捗管理などを遂行します。
コンサルティングから開発まで一貫して行うため、
技術知識を高めながらコンサルティングも可能なポジションです。
【具体的には】
・ 構想策定・要件定義・設計・構築
・ SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から
要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当
・運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
■求める経験
・ 開発の経験があること※ABAP歓迎
・ SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
・ 上流工程(要件定義または基本設計)経験があること
【歓迎】
・ 新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・ 要件定義、基本設計工程をリードする能力
・ 顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 昼食費補助
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度
