■年収
445～520万円
■仕事内容
勤怠管理パッケージの導入業務
クライアント企業向けの勤怠管理パッケージの導入支援を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客折衝
・クライアントの課題や要望をヒアリング
・プロジェクトの進行に伴う調整や交渉
・要件定義～導入
・業務フローの整理、必要な機能の洗い出し
・システムの設計とカスタマイズ方針の策定
・パッケージの導入・設定、テスト運用
・ユーザーへの操作説明やトレーニングの実施
導入後のカスタマイズは別チームが行っているため、担当していただく想定はしておりません。
■求める経験
【必須】
・顧客折衝の経験
・要件定義の経験
・コマンドプロンプトの知見
・リモートデスクトップ環境で作業可能な方
【歓迎スキル】
・労務関係の法知識
・パッケージ導入の経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度 恋活手当 家族おもいやり手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
