■年収
400～600万円
■仕事内容
【職務内容】
日立製作所やグループ会社と連携して、自治体向け業務アプリケーションの導入、バージョンアップ対応や問い合わせ対応等の稼働維持業務をお任せします。
現在は介護保険や国民健康保険等の住民情報系のシステムが中心となります。
【サブリーダ（PL候補）】
PLの指示のもと、作業計画・進捗管理や基本設計等の上流工程の作業を行い、必要に応じてPLや担当を支援します。
【担当（SL候補）】
PLやSLの指示のもと、設計、構築・製造、テストを行い、必要に応じてPL・SLを支援します。
将来的には、作業計画・進捗管理といったプロジェクト全体を管理するPLをご担当いただきます。
【募集背景】
デジタル庁が推進する自治体業務標準化により、自治体システムの標準化・ガバメントクラウド化が進んでおります。各自治体の標準化・ガバメントクラウド化対応を中心とした要員が不足する状況であることから、増員募集を行います。
【キャリアパス】
中部地区のプロジェクトはコンパクトなものが多いため、業務要件定義や業務仕様の検討などの上流工程から、パラメータ設定やプログラム修正、テストなどの下流工程まで幅広く業務経験を積むことが可能です。
また、自治体職員様との直接のコミュニケーションをとることが出来るため、お客様との折衝能力や、よりお客様のそばで課題を解決するというSE経験を積むことが出来ます。
■求める経験
【必須】
・システム稼働維持または導入経験をお持ちの方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険、日立グループ保険（各種医療保険、損害保険、自動車保険など）
■諸手当
通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇24日（翌年度繰越24日まで、繰越後最高48日）、
