■年収
450～800万円
■仕事内容
【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。
【具体的には】クライアント企業様向けに以下をご支援いただきます。
※社内SEではなくお客様の社内でのSalesforceの活用・定着化を進めるお仕事です。
社内コンサルティング・技術支援：
各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。
例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。
ナレッジ共有・人材育成：
社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。
技術標準の策定・推進：
開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。
Salesforce組織管理チームの運営：
Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。
■求める経験
【必須】
・SalesforceのMAツール（Marketing Cloud、Account Engagement、Data360など）の導入支援・運用経験
・MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当（上限月5万円）・資格取得支援制度・Award報奨金・リフレッシュ休暇報奨金・部門懇親会費用負担・慶弔見舞金・在宅勤務手当
■休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・特別休暇（慶弔）・リフレッシュ休暇
