■年収
450～800万円
■仕事内容
事業基盤を支えるインフラ部門でのインフラエンジニアとしての業務をお任せ致します。NW/OS/MW/基幹システムにおけるプロジェクト管理～システム運用まで幅広く携わっていただきます。
オンプレだけでなくクラウド/仮想環境など、
インフラ領域もお客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。
新規の請負案件も増えており、研究開発や新サービスの開発も行っています。
同事業部では、1人1人の志向性を大切にし、資格支援や外部研修も含めてサポートしている為、技術のスペシャリストやマネジメントの道などご自身の希望に合わせて着実にキャリアを積むことが可能です。
【キャリアパスの一例】
・オンプレミスサーバの設計⇒クラウドベンダーのインフラコンサル案件へ
・小規模インフラ提案～導入⇒Windows系大規模案件のプロジェクトリーダーへ
・NW設計⇒サーバを含むインフラ系システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ
3年以上の長期のものや、45名で活躍するビッグプロジェクトまで様々なフィールドでご活躍いただけます。
【配属部署】
ビジネスコミュニケーション事業部配属
（会計・ロジスティクス・人事・BIなどの基幹業務をERP製品（SAP、EBS、COMPANY等）を活用し、
業務改善のコンサルティングからシステム導入/運用保守までを提供。
アプリケーションからインフラ基盤構築まで幅広くお客様の業務をサポートしている事業部）
■求める経験
・NWまたはサーバ・ミドルウェアの構築/検証/保守業務の何らかのご経験
【更にご活躍いただけるスキル】
・NW製品（Cisco、Juniper他）、LB、FW、IPS/IDS等の設計/構築
・BGP/OSPFを使用したNW設計/構築・NW案件のPM/PL経験
・サーバ…Windows、Linux、HA、仮想（VM、Xen他）等
・MW…JP1、OracleDB、EBS Coretech等
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 在宅勤務手当 従業員持株会制度 退職金制度（確定拠出年金） 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 育児休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 ウェルカム休暇
