■年収
530～800万円
■仕事内容
基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。
※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。
導入予定のERP：SAP
※予定となりますので、開発環境等は別途決定します
システム領域 ：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定
※会計領域は必須
【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト実行計画の策定支援
(2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援
(3)各部門との要件定義の推進
(4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理
(5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ
・プロジェクトの進捗管理・課題管理
・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整
■求める経験
・ERP導入プロジェクトにPMやコンサルタントとして携わった経験をお持ちの方
※コンサルベンダー/事業会社不問
【歓迎】
・SAPの導入に携わった経験をお持ちの方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担 等
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
