■年収
397～600万円
■仕事内容
業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する同社で、新規顧客向けの導入システムコンサルティングから各種ASPサービスの運用・保守・改善提案まで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
クライアント企業に提供する給与システムや勤怠システムなどのASPサービスの運用・保守・改善提案に加え、各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリングや要件定義、基本設計、詳細設計から製造までを行います。
また、国内委託、外注パートナー、オフショアパートナーなどの各種ベンダーコントロールも担当します。
■求める経験
【いずれか必須】
・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等)
・ 業務システムの開発言語経験(ABAP/Java/.NET/VBA等)
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給上限:50000円/月）自転車通勤可（一部従業員利用可）資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可） 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度
■休日休暇
・ 育休・産休取得率100%
・ 時短勤務制度あり
