■年収
595～800万円
■仕事内容
同社のES-SAP部門では、
クライアントのSAP関連の経営課題に対して、SAPを活用した業務改革を支援しています。
具体的には、インフラ設計、システム構築、システム運用設計、
拡張機能設計などの業務を担当しています。
また、システム導入計画、SAP S/4HANA導入プロジェクト、
SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクトなど、
さまざまなプロジェクト実績があります。
【具体的には】
・ システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト
・ SAPS/4HANA導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート)
・ SAPIBP導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート)
・ SAPECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト
・ システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
※業務内容：コンサルティング業務（変更の範囲あり）
※同社の指定する業務
■求める経験
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語
【歓迎】
・ SAP認定資格
・ S/4HANAの経験
・ 英語(ビジネスレベル)
・ グローバルプロジェクトの経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度 公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ベビーシッター育児支援補助 病児保育サポート 保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度
