■年収
500～600万円
■仕事内容
【募集背景】
現在、PMとしての業務を行っていらっしゃるCTOが、より経営側に業務を移される事となり、後任としてのPM業務をお任せする為の募集となります。
【職務内容】
PMとしてのマネジメント経験をお任せ致します。現状では、CTOがPM業務を行っていらっしゃいますが、より経営側に移られる為、スイッチでPM業務についていただきます。
【魅力】
手がける案件のほとんどが直請けの案件となります。クライアントと代表の関係性も強く、融通の利く環境なので、無茶な要望はほとんどありませんが、もし何かあったときはすぐに交渉します。エンジニアの働きやすさに力を入れているため、社員の月平均の残業時間は10時間程度。仕事漬けにならず、プライベートな時間も十分確保できます。エンジニアの仕事や自分の将来にしっかりと向き合える環境です。
■求める経験
・要件定義、設計～実装までの実務経験10年以上
・リーダーとしてのマネジメント経験3年以上
・顧客折衝経験
・要件定義、基本設計、 詳細設計、実装
【歓迎】
・PMとしてのマネジメント経験
・AWSの経験（設計、構築、運用保守）
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度 インセンティブ制度 育児支援制度 社員旅行 私服通勤可(ビジネスカジュアル)※クライアント先
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 育児休暇 産後休暇 介護休暇 GW休暇
