■年収
500～800万円
■仕事内容
同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する体制に変更しており、それに伴い社内にいたIT人材もベンダーへ移籍。
ユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材確保の為、増員募集いたします。
【具体的には】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）
【環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）
など
現在はグループ全体で120名程度のIT部門が存在します。
内訳（企画部35名、管理部30名、推進部60名）
■求める経験
・システム要件定義・ベンダーコントロールなどの上流工程経験
※これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたい/上流工程に挑戦したい方も歓迎です。
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 通勤手当（5万円／月を上限として、実費全額支給）残業手当（但し、管理監督者として採用の場合はなし）社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔金 福利厚生サービス
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休職制度
