■年収
450～700万円
■仕事内容
Salesforce導入案件の運用保守からスタートし、
将来的には業務要件ヒアリングなどの上流工程を担当します。
ほとんどの案件がカスタマイズ不要で、プロジェクト期間も短く、
お客様の常駐不要のため、自社勤務やテレワークが可能です。
Salesforceの運用・保守経験があれば、要件定義やプリセールスの経験は問いません。
離職率が低く、資格取得支援制度や福利厚生が充実しています。
【具体的には】
・ 導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート
・ 将来的には、新規案件の課題ヒアリング、フィット&ギャップ分析、技術提案(営業同行)
■求める経験
・ Salesforceの運用・保守経験
・ Salesforceの機能や使い方の熟知
■雇用形態
正社員
■保険
・ 資格取得支援制度
・ 60以上のIT資格取得時に1〜40万円の祝い金支給!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
・ 通勤手当
・ 残業手当
■休日休暇
土曜 日曜 祝日 その他（年末年始）有給休暇 慶弔 特別休暇あり
