基盤システム刷新プロジェクト候補
正社員

基盤システム刷新プロジェクト候補

日清食品ホールディングス株式会社 | 東京都新宿区新宿東京都新宿区新宿6-28-1

「フルフレックス制」基盤システム刷新プロジェクト候補

募集要項

職種基盤システム刷新プロジェクト候補
会社名日清食品ホールディングス株式会社
給与年収550~800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区新宿東京都新宿区新宿6-28-1
アクセス東新宿駅
応募資格【必須】
・業務システムの構築 or 運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域)3年以上
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・SAP構築もしくは保守運用経験3年以上
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験
学歴【必須】 ・業務システムの構築 or 運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域)3年以上 ・業務改革プロジェクトに関わった経験 ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・SAP構築もしくは保守運用経験3年以上 ・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験 ・データ分析からの改善提案立案経験

仕事内容

■年収
550~800万円

■仕事内容
【職務内容】
日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。
・現状の経営課題/システム課題について、業務部門/IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化
・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認
・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード

【期待する役割】
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。
現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。

■求める経験
【必須】
・業務システムの構築 or 運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域)3年以上
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・SAP構築もしくは保守運用経験3年以上
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命 企業年金基金

■諸手当
通勤手当 退職金制度 退職金制度 従業員持株 財形貯蓄 住宅資金融資 等

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収550~800万円
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