■年収
648～966万円
■仕事内容
同社は、2000年11月1日に設立された会社です。
資本金は3億7837万8千円で、従業員数は連結で2561人、
単体で1532人です（2024年3月31日時点）。
楽楽勤怠の開発における製品要求仕様の策定、UX検討、ステークホルダーとの
合意形成、市場要求に基づくインタビュー、製品要求分析、ビジネスサイドと
開発の連携、機能改善、導入フロー改善、成果指標の分析、製品開発支援、製品改善、
事業戦略を踏まえた製品の方向性決定支援、製品・顧客課題の発見、
開発案件の創出、開発優先度の決定支援、製品ロードマップの策定などを行います。
【具体的には】
・ 製品の要求仕様の策定
・ デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定
・ ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有
・ 市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施
・ 製品の要求分析、要求仕様の策定
・ ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
・ 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・ 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定
・ 製品開発の支援及び提供後の製品改善
・ ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
・ 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出、開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定
■求める経験
・ Webアプリケーションの開発経験5年以上
・ 要件定義などの上流経験2年以上
【歓迎】
・ HR領域のビジネスドメイン経験
・ エンジニア・デザイナーと協業した経験
・ 製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験
・ エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 時短勤務制度（育児、介護）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 産前・産後休暇 子の看護休暇 配偶者の出産休暇 シックリーブ 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
