■年収
1,000～1,600万円
■仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。
【具体的には】
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理 、クライアントとの折衝、進捗管理 ドキュメントレビュー等
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
・グローバル案件における多国籍チームのマネジメントや、海外拠点とのコミュニケーション
■ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■求める経験
【いずれか必須】
・ コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上)2年以上
・ ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験2年以上
【歓迎】
・ プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
・ 英語でのビジネスコミュニケーション経験
・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当（徒歩35分圏内/月3万円） 企業型確定拠出年金（401K）制度 育児介護関連（時短）制度 社内表彰制度 スキルアップ支援制度（資格取得手当） 外部セミナー受講費用補助
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日祝) 妊婦特別休暇 産前産後休暇 看護/介護休暇 有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
