■年収
400～800万円
■仕事内容
HRソリューションチームは、人事給与システムの安定稼働と機能改善を担当しています。
基盤データを保持し、社内外システムとの連携や既存システムの分析調査も行います。
秘匿性の高いデータを取り扱うため少人数体制ですが、システム刷新や
社内システム開発の必要性が高まっていることから、システムの設計、
開発、運用ができるメンバーを募集しています。
【具体的には】
・ 人事給与システムのアプリケーション運用
・ サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等の
メンテナンスやバージョンアップ対応
・ システム連携対応の開発運用
・ 社内システム等のプログラム開発運用
・ 導入システムの評価業務
■求める経験
・ アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験
・ Linuxサーバの運用経験
・ Oracleデータベースの運用経験
・ Script言語(PowerShell/Python等)の利用経験
【歓迎】
・ Oracle構築経験(RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可)
・ Web/APサーバの運用経験
・ Javaシステムの開発運用経験
・ 人事・給与系システムの運用保守経験
・ MySQL/AuroraDB等の利用経験
・ AWSEC2/S3等の利用経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
