正社員
バックエンドエンジニア
株式会社データX | 東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル26階
バックエンドエンジニア 「2ndプロダクト」
募集要項
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 会社名 | 株式会社データX |
| 給与 | 年収700~800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル26階 |
| アクセス | 西新宿駅 |
| 応募資格 | 【必須】
・ 必須業務経験
・ 条件・理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発を経験
・ 歓迎業務経験
・ プロダクトの立ち上げを経験
・ スキル
・ バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解
・ プロダクトのシステムアーキテクチャをゼロから検討
・ 経験(前職企業など)
・ 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験(Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.)
【歓迎】
・ プロダクトの立ち上げ経験(必須ではないが、あると良い)
・ 理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発経験 |
| 学歴 | 【必須】
・ 必須業務経験
・ 条件・理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発を経験
・ 歓迎業務経験
・ プロダクトの立ち上げを経験
・ スキル
・ バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解
・ プロダクトのシステムアーキテクチャをゼロから検討
・ 経験(前職企業など)
・ 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験(Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.)
【歓迎】
・ プロダクトの立ち上げ経験(必須ではないが、あると良い)
・ 理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発経験 |
仕事内容
■年収
700~800万円
■仕事内容
同社は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、
データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。
フロントSaaS市場で第2位のARRを創出する「b→dash」や、
経営データ管理DXSaaS「kpiee」などのSaaSプロダクトを展開しております。
また、BPaaS事業にも注力し、SaaSの提供だけでなく、
クライアント企業のビジネスプロセス変革に必要な周辺業務も請け負っております。
IPO準備も行っており、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。
バックエンドエンジニアとしては、AWS、Ruby on Rails、Ruby、MySQLなどを
活用し、大規模な新規機能追加やパフォーマンスチューニングといった開発業務を担当していただきます。
■求める経験
【必須】
・ 必須業務経験
・ 条件・理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発を経験
・ 歓迎業務経験
・ プロダクトの立ち上げを経験
・ スキル
・ バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解
・ プロダクトのシステムアーキテクチャをゼロから検討
・ 経験(前職企業など)
・ 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験(Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.)
【歓迎】
・ プロダクトの立ち上げ経験(必須ではないが、あると良い)
・ 理念共感/組織貢献/成長意欲
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
・ 難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 各種インセンティブ、財形貯蓄、慶弔見舞金、昇給/昇格年4回、業績連動賞与年4回
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、育児休暇、介護休暇