■年収
357～523万円
■仕事内容
【職務内容】
当社の人事業務システム、勤怠システム(ADPS)等を手掛けている部門にて以下業務担当していただきます。
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・自社開発部門、協力会社との調整・管理
・納品/フォロー
【魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。
・主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。
・企業に必要不可欠な人事部業務（人事給与・勤怠管理等々）、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
■求める経験
【必須】
・業務系アプリケーション開発経験
・システム導入経験
・SQL利用経験
【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・HR系システムの経験または人事業務知識のある方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
