■年収
800～1,270万円
■仕事内容
開発組織の構造改革やエンジニア採用活動の支援、
チームリーダーの目標設定や評価、チームメンバーとの定期的な面談など、
開発組織の改善と強化に携わります。
また、ビジョンの浸透や組織文化の醸成にも取り組んでいます。
【具体的には】
・ 具体的な仕事内容(雇入れ直後)
・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革
・ エンジニア採用活動のエンジニアリング
・ チームビルディングの支援
・ チームリーダーの目標設定と評価
・ チームリーダーとの週次1on1
・ メンバーとの月次1on1
・ ビジョンの浸透、組織文化の醸成
（変更の範囲）会社の定める業務
■ 技術スタック
・Ruby、Ruby on Rails、Go、gRPC、Protocol Buffer、GraphQL、Python、TypeScript、React など、問題領域に適した言語とフレームワークを採用
・Kubernetes、Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ
・Tensorflow(TensorBoard)、gensim、scikit-learn、xgboostなどの機械学習ライブラリ
・PostgreSQL、BigQuery、Elasticsearch、Dgraphなどのミドルウェア
■求める経験
・ ソフトウェアエンジニアとしての開発経験(言語問わず)
・ 複数人をリードしながらのチーム開発経験
・ チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験
【歓迎】
・ 職能を超えたコミュニケーション能力
・ 組織的に人を育てたり、仕組みを作ることが好き
・ メンバーの成長のために厳しいことも言える
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険(関東ITソフトウエア健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家賃補助手当3万円、引越代補助、書籍代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度、私服通勤可、内閣府ベビーシッターの割引、語学講習サービス補助、PC周辺機器の貸与 など
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇
