■年収
600～800万円
■仕事内容
CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面をリードし、育成します。
エンジニア文化を推進し、将来的なプロダクト構想を踏まえた技術視点での経営課題解決を行います。
具体的には、技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、
開発チームメンバーの技術面の支援、スキル育成、プロダクトの要件定義、
設計、開発、進行管理、経営やPMとメンバーの技術的接続、エンジニアの採用活動・評価を行います。
■求める経験
・ 10名を超えるエンジニア組織でのCTO経験
・ それに準ずるエンジニアリング部門責任者
・ 同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
・ Webもしくはモバイルアプリのサービス開発・運用経験
・ AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
【歓迎】
・ 英語でのエンジニアリングに関するコミュニケーションの経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 ・通勤交通費全額支給
・近隣居住手当（3駅以内 or 3km以内）
・女性向け制度（生理リモート制度・婦人科系健診費用負担）
・ストックオプション制度（成果や役職に応じて随時付与）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏期休暇（3日間）、
