■年収
700～1,500万円
■仕事内容
コドモンのエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。
組織内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもと組織を牽引し支援します。
◇自チームに対して
【メンバーの成長をサポート】
- 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- メンバーとの目標の擦り合わせ、1on1、評価
◇開発部全体に対して
【開発者体験(Developer Experience)の向上】
- 開発・保守するうえでの環境的/構造的ボトルネックの特定および解決
- オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化
【カルチャー浸透】
- 行動指針やアジャイル/XPを背中で示しつつ浸透
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
■求める経験
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験
・開発メンバーの育成・マネジメント経験
・アジャイルの手法を用いた開発の経験
・部署横断的に問題を解決した経験
【歓迎】
・SaaSでのProduct Managementの経験
・技術戦略や組織戦略策定の経験
・DevOpsやDX推進の経験
・エンジニアの採用業務の経験
・技術広報やコミュニティ活動・登壇等の経験
■雇用形態
正社員
■保険
厚生年金 雇用保険
■諸手当
交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10000〜20000円） 子ども手当 書籍購入・セミナー参加の補助 インフルエンザワクチン接種補助
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
