■年収
800～1,500万円
■仕事内容
・ERPや業務パッケージの導入・再構築支援
・現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義
・要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援
・マスタ設計・移行計画策定・テスト支援
・ユーザー教育・定着化支援
・お客様PMやベンダーとの調整、推進管理
※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定
■利用技術
・Microsoft Dynamics 365（Finance、Sales、 SCM等）
・Power Platform（Power Apps、Power Automate等）
・ERP周辺ソリューションとの連携
・その他ERPソリューション
■求める経験
・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問）
・要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験
・顧客やベンダーとの調整・推進経験
【歓迎】
・Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance、Sales、SCM）
・他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等）
・会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識
・PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険厚生年金雇用保険
労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当 住宅手当
■休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 入社休暇（※入社時に特別休を2日支給） 夏期休暇（条件有） 年末年始休暇 慶弔休暇 孝行休暇 有給休暇
