リーダー経験必須生損保アプリ開発リーダー
正社員

リーダー経験必須生損保アプリ開発リーダー

株式会社CLIS | 東京都品川区東京都品川区 勤務地:本社(東京都 品川区)、都内顧客先常駐(東京都 23区内外)

リーダー経験必須生損保アプリ開発リーダー「IBM出資/在宅勤務/年休135日」

募集要項

職種リーダー経験必須生損保アプリ開発リーダー
会社名株式会社CLIS
給与年収580~750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区東京都品川区 勤務地:本社(東京都 品川区)、都内顧客先常駐(東京都 23区内外)
アクセス下神明駅
応募資格・Java、C#等オープン系システム開発経験4年以上
・リーダー・サブリーダー経験

【歓迎】
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験
学歴・Java、C#等オープン系システム開発経験4年以上 ・リーダー・サブリーダー経験 【歓迎】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験

仕事内容

■年収
580~750万円

■仕事内容
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20%
・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数)
・自社内開発多数
・数年がかりの超巨大直請けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・Java、C#などによるWebアプリ開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中(これから挑戦したい方も歓迎)
・チーム配属100%(10~20名程度のチーム体制がメイン)

【具体的に】
生保・損保向けシステム開発プロジェクト(顧客管理システム・営業支援システム・契約管理システム)において案件リーダーとしての役割をお任せします。クライアントと直接折衝が発生する上流工程(要件定義)もご担当いただくことが可能です。
経験豊富なリーダーのサポートを行う事で、マネジメント能力の向上が図れます。
・生損保社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案します。
・生損保社員の視点に立ったシステム開発を行います。
・チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。

■求める経験
・Java、C#等オープン系システム開発経験4年以上
・リーダー・サブリーダー経験

【歓迎】
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤交通費 在宅勤務手当 インフルエンザ補助 ランドセル購入費

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 介護休暇 リフレッシュ休暇(年に3回・5営業日の連続休暇を取得可能。) 出産・育児休暇 永年勤続特別休暇
年収580~750万円
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