■年収
595～1,500万円
■仕事内容
コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
■求める経験
【いずれも必須】
・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ
ジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）
・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力
・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力）
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
・顧客とのネゴシエーション力・調整力
・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度 退職金制度 公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ベビーシッター育児支援補助 病児保育サポート 保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度
