■年収
800～1,100万円
■仕事内容
当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつプロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。
今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
【職務内容】
・メンバーマネジメント
・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般
【仕事の魅力】
・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる
■求める経験
【必須】
・web系システムの開発経験（5年程度）
・RDBによるデータベース設計と実務経験（3年程度）
・エンジニア組織のマネジメント経験
※言語やフレームワークは不問
【歓迎】
・バージョン管理システムを使ったチーム開発経験
・パブリッククラウドAWS、Azuleを利用したインフラ構築経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断費用の会社負担
■諸手当
通勤手当 ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） 寿司パーティ（月1回任意参加） 部活動 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連す
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日：122日（2021年実績） 予防接種休暇 産前・産後休暇 育児・介護休業※取得実績あり
